劳动争议不经仲裁可以直接起诉吗

仲裁是指当事人按照约定或法律规定，将其争议交由仲裁机构作出裁决的活动。劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么能够通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者能够不经仲裁直接诉讼吗问题带来帮助。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动者可以不经仲裁直接诉讼吗问题带来帮助。

劳动争议可否直接越过仲裁阶段提起诉讼1、严格来说，我们不能够在未经劳动纠纷处理机构仲裁之前，直接将其诉诸于法院进行裁决。必须要先由劳动争端解决机构对该问题进行仲裁，之后当事人方可依据结果向人民法院提出诉讼请求。2、在劳动争议案件发生以后，涉事各方有权向用人单位内部的劳动争议调解委员会提出调解申请，调解如若未果，其中任何一方向仲裁委员会提起仲裁的权利便自然产生。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可不可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望可不可以对您遇到关于劳动者可不可以不经仲裁直接诉讼问题带来帮助。