解除劳动合同属劳动法第几条
最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
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- 律师解析
- 劳动法第二十四条到第二十七条规定劳动合同解除情形；第二十八条规定劳动合同解除的经济补偿金；第二十九条规定用人单位不得通过经济性裁员或者无过失性辞退解除劳动合同的情形；第三十条规定工会在劳动合同解除中的监督作用；其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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劳动合同法第几条规定解除劳动合同《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条中有用人单位和员工解除劳动合同的规定。解除劳动合同时有三种方法，一种是劳动双方协商解除劳动合同；一种是劳动者单方面解除劳动合同；还有一种是用人单位单方面解除劳动合同。
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协商一致解除劳动合同是第几条？依据《劳动合同法》第36条的有关规定，公司和劳动者协商一致，签署解除劳动合同证明书，可以解除劳动关系。若是劳动者自己提出的解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。
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劳动合同
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解除劳动合同属劳动法第几条
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员工主动离职属于劳动法第几条?
员工主动离职属于劳动法第三十六条。企业的员工具有主动离职的权利，但是员工提出离职申请必须要提前三十个工作日。除此之外，企业解雇导致员工离职的情况还可以获得补偿金。
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[律师回复] 解析：
一房二卖系严重的违法行为，根据相关法规，将会受到严厉惩戒。具体惩罚措施包括予以警告，勒令限期进行整改，并处以2万元人民币至3万元人民币之间的罚款。在此需要强调的是，所谓“一房二卖”即指卖家通过多次签订买卖合同或者同时与两位买家签订相同的房屋买卖协议，以实现将同一处房产出售给两名不同买家的行为。若一房二卖情节恶劣，可能触犯刑法，依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定，将面临刑事处罚。此外，根据《商品房销售管理办法》第三十九条之规定，在尚未解除商品房买卖合同之前，将作为合同标的物的商品房再次出售给他人者，将被处以警告、勒令限期整改以及2万元人民币至3万元人民币之间的罚款；如情节严重，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十九条在未解除商品房买卖合同前，将作为合同标的物的商品房再行销售给他人的，处以警告，责令限期改正，并处2万元以上3万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一房二卖系严重的违法行为，根据相关法规，将会受到严厉惩戒。具体惩罚措施包括予以警告，勒令限期进行整改，并处以2万元人民币至3万元人民币之间的罚款。在此需要强调的是，所谓“一房二卖”即指卖家通过多次签订买卖合同或者同时与两位买家签订相同的房屋买卖协议，以实现将同一处房产出售给两名不同买家的行为。若一房二卖情节恶劣，可能触犯刑法，依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定，将面临刑事处罚。此外，根据《商品房销售管理办法》第三十九条之规定，在尚未解除商品房买卖合同之前，将作为合同标的物的商品房再次出售给他人者，将被处以警告、勒令限期整改以及2万元人民币至3万元人民币之间的罚款；如情节严重，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十九条在未解除商品房买卖合同前，将作为合同标的物的商品房再行销售给他人的，处以警告，责令限期改正，并处2万元以上3万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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在《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》的第一条：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照计算征收个人所得税。
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