饭店有营业执照可以开业吗

[律师回复] 当被执行人具备履行能力却拒绝履行生效法律文书所规定的义务时，权利人有权利向法院申请强制执行。法院会仔细查询被执行人的各类财产情况，像是银行里的存款、名下的房产以及车辆等等，然后根据情况采取一系列的执行手段，像把存款给冻结起来或者直接划拨走，把房产、车辆等进行拍卖。要是被执行人故意把财产藏起来或者转移走，法院就可以对其实施罚款、拘留等处罚措施，要是情节特别严重的话，还会构成拒不执行判决、裁定罪。与此同时，权利人也应该主动地提供被执行人的财产线索，帮助法院更好地进行执行工作。在执行的过程中，双方还可以试着协商和解，达成一个执行和解协议，这样就能避免进入那种比较激烈的执行程序。
总之，法院一定会依照法律规定，采取多种不同的措施来保障权利人的合法权益。

[律师回复] 是如何被骗的，建议咨询律师或者报警处理

[律师回复] 你好可以交给我们处理强制执行的。

[律师回复] 你好  留下你的电话吧？

[律师回复] 在您还未正式解除婚姻关系就与他人以情侣关系交往并共同入住酒店，这种行为可能会在道德和法律层面带来一些问题。

从道德层面看，这可能被认为是对婚姻不忠的表现。

从法律层面，如果您处于婚姻存续期间，又与他人以夫妻名义共同生活，可能会构成重婚罪。

建议您尽快妥善处理婚姻关系，如果夫妻感情确已破裂且分居达到法定年限，应通过合法的途径解除婚姻关系，之后再开展新的感情生活。

[律师回复] （一）如果遇到强制执行但可能拿不到钱的情况，债权人首先要积极配合法院的执行工作。例如向法院提供被执行人可能存在的财产线索，像被执行人是否有未被发现的房产、车辆、股权或者他人对其的到期债权等。因为法院的执行工作虽然会进行常规的财产查询，但可能存在一些未掌握的信息，债权人提供的线索能够帮助法院更全面地查找可供执行的财产。

（二）在发现被执行人财产难以变现时，债权人可以与法院沟通，尝试寻找更合适的变现方式。比如对于一些特殊的设备或者房产，如果常规拍卖难以进行，可以考虑通过协商议价、网络司法拍卖等创新方式来进行处置。

（三）当出现执行不能的情况，除了将被执行人纳入失信被执行人名单，债权人还可以关注被执行人的经济状况变化。如果发现被执行人有新的收入来源或者财产增加的情况，及时向法院申请恢复执行。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。这表明在强制执行过程中，法院有权对被执行人的财产进行处置，但同时也保障了被执行人及其家属的基本权益，体现了强制执行需要依据法律规定并结合实际情况进行的原则。

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 建议委托律师进行处理

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 抚养费强制执行有着多种执行对象和手段。首先，被执行人的工资、奖金、劳务报酬等收入，银行存款、理财产品等财产都可被执行。其次，其名下车辆、房产等不动产能够被查封、拍卖等。再者，像知识产权等无形资产也可评估、拍卖来执行抚养费。如果被执行人拒绝申报财产或者隐藏、转移财产，法院有权对其罚款、拘留，将其纳入失信被执行人名单，限制高消费等。

解决措施和建议：
对于执行抚养费的一方，应积极收集被执行人财产线索并提供给法院，以便更高效地执行。被执行人应积极履行义务，不要妄图逃避，否则面临的法律惩处会对自身造成诸多不利影响，如信用受损、财产损失等。

[律师回复] （一）关于工伤赔偿中“营养费”问题：工伤赔偿通常没有单独的“营养费”项目，职工需明确这一点，不要在该项目上有不切实际的期待。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 你所谓拉手具体是负责什么？

[律师回复] 您好，可以详细描述一下您的具体情况吗

[律师回复] 关于身份证复印件办理信用卡的问题，一般来说，仅持有他人身份证复印件是不能办理信用卡的。正规的信用卡办理流程需要申请人本人亲自办理，并且要提供多种证明材料，包括但不限于身份证原件、工作证明、收入证明、信用记录等，还需要进行本人的面部识别和签字确认等环节，以确保是本人申请和办理，防止冒用他人身份信息办理信用卡的情况发生。这样做是为了保障金融安全和个人信息安全，避免出现信用卡诈骗等风险。

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，判决书已经生效了吗？这是二审判决吗？