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解除劳动合同一次补偿金入什么科目

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
解除劳动合同经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目。员工被用人单位单方面的解除劳动合同,这个时候公司支出的经济补偿金,这个是需要进入解除劳动关系补偿的会计科目中的,如果是协商解决的合同,一般就不需支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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