劳动争议与商事仲裁的区别
- 律师解析
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劳动争议与商事仲裁的区别：
一、两者适用的法律依据不同。商事仲裁适用的法律是《民法典》《仲裁法》等，劳动争议适用的是《劳动争议调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等。
二、两者机构设置的不同。解决劳动争议的劳动争议仲裁委员会在各个县、区一般都有设立。然而，解决商事纠纷的仲裁委员会只在直辖市、省会、设区的市设立，且各地仲裁委员会相互没有隶属关系。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
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