劳动合同期未满解除劳动合同吗
最新修订 | 2024-02-21
2.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 劳动合同期未满可以解除劳动合同。在合同还没有到期的情况下可以解除劳动合同的不只是劳动者本人，公司在某些特定情形下也能提前辞退该职工的。职工提前解除劳动合同的就是提前30天通知用人单位，用人单位要提前解除劳动合同的是职工存在过错等。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同和劳务合同的关系劳动合同与劳务合同都是协议的一种。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
-
劳动者提前几日可以解除劳动合同劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
-
不签劳动合同违法吗不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
劳动合同期满未续签合同怎么办？与用人单位签订的劳动合同到期后，继续为单位工作，而没有签订新的劳动合同，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位从劳动合同期满之日开始，每个月支付双倍工资。
劳动合同
-
可以劳动合同未满辞职吗？劳动者在劳动合同没有到期后是可以进行辞职的，那么在提出辞职时需要提前三十天通知用人单位，如果在入职后用人单位为劳动者提供了相应的专业技术培训的情况后，劳动者在劳动合同期限内提出离职后也是需要支付一定的赔偿金，具体金额通过双方协商来决定。
劳动合同
-
劳动合同未满辞职可以吗？劳动合同未满辞职是可以的。劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系，其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务，不仅仅约束了用人单位，也对劳动者的辞职等行为进行了限制，未到劳动合同的期限，劳动者也不能随意解除劳动合同的，此时是需要一定的条件的。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125351人选择咨询律师
劳动合同期未满解除劳动合同吗
一键咨询
劳动合同未满辞职可以吗？
劳动合同未满辞职是可以的。劳动双方通过签订劳动合同确定了劳动关系，其中约定了劳动合同期限以及劳务双方的各项权利和义务，不仅仅约束了用人单位，也对劳动者的辞职等行为进行了限制，未到劳动合同的期限，劳动者也不能随意解除劳动合同的，此时是需要一定的条件的。
10w+浏览
劳动纠纷我上班被开除了，开除了以后工资没给我结清要等到下个月是不是可以告劳动仲裁
[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
可以劳动合同未满辞职吗？
劳动者在劳动合同没有到期后是可以进行辞职的，那么在提出辞职时需要提前三十天通知用人单位，如果在入职后用人单位为劳动者提供了相应的专业技术培训的情况后，劳动者在劳动合同期限内提出离职后也是需要支付一定的赔偿金，具体金额通过双方协商来决定。
10w+浏览
劳动纠纷辞职未满三十天，告诉用人单位想提前走没批准，但我直接走了可以吗
[律师回复] 可以直接走。但这样操作存在风险，用人单位很可能会认为你是旷工严重违反规章制度。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
网上约嫖未遂被骗，申请退款后骗子要求继续转账，为了防止继续被骗终止退款，然后骗子威胁说会移交网安局，让我等公安局的传唤，这是真的吗
[律师回复] 您好 可以报警处理
3.2w浏览
劳动合同期满未续签合同怎么办？
与用人单位签订的劳动合同到期后，继续为单位工作，而没有签订新的劳动合同，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位从劳动合同期满之日开始，每个月支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷登记离婚满30天才发现对方去偷偷撤销
[律师回复] 如果在登记离婚满30天后发现对方偷偷撤销了离婚申请，那么本次协议离婚程序就已经终结。
根据《民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
如果一方撤回了离婚申请，而你仍然希望离婚，你可以考虑通过起诉的方式来解决。向法院提起离婚诉讼，由法院依法审理和判决。在诉讼过程中，你需要提供相关证据来支持你的离婚诉求。
另外，在采取进一步行动之前，建议你咨询专业的法律人士或律师，他们可以根据你的具体情况提供更详细、更准确的法律建议和指导。同时，要注意保留与离婚相关的各种证据，如沟通记录、财产证明等，以备可能的法律程序使用。
需注意的是，离婚涉及到诸多法律和实际问题，包括财产分割、子女抚养等，需要谨慎处理。如果在婚姻中存在家暴等问题，更要注意保护自己的人身安全，必要时可以向当地的妇女联合会、居民委员会等机构寻求帮助和支持。
根据《民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
如果一方撤回了离婚申请，而你仍然希望离婚，你可以考虑通过起诉的方式来解决。向法院提起离婚诉讼，由法院依法审理和判决。在诉讼过程中，你需要提供相关证据来支持你的离婚诉求。
另外，在采取进一步行动之前，建议你咨询专业的法律人士或律师，他们可以根据你的具体情况提供更详细、更准确的法律建议和指导。同时，要注意保留与离婚相关的各种证据，如沟通记录、财产证明等，以备可能的法律程序使用。
需注意的是，离婚涉及到诸多法律和实际问题，包括财产分割、子女抚养等，需要谨慎处理。如果在婚姻中存在家暴等问题，更要注意保护自己的人身安全，必要时可以向当地的妇女联合会、居民委员会等机构寻求帮助和支持。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
劳动合同期满未续签合同怎样办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签合同怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满未续签合同怎么办？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同期满未续签合同怎么办？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
