干股股东可以查账吗怎么查

[律师回复] 在非法集资的情境中，对于公司股东是否构成犯罪以及构成何种犯罪，这是一个需要谨慎判断的问题。
倘若股东主动投身于非法集资活动之中，在其中发挥着组织、策划以及指挥等极为重要的作用，那么极有可能会被判定构成集资诈骗罪。这种情况下，股东的行为对非法集资的发生起到了关键的推动作用，其主观上也带有非法占有集资款的意图。
而倘若股东在主观方面并不具备非法占有集资款的目的，仅仅是参与了一些较为次要的环节，比如只是挂名，并未真正参与到经营管理和决策过程中，同时也没有从非法集资活动里获取任何利益，那么通常情况下是不会构成犯罪的。
不过，要确切地判断股东的罪责，关键就在于对其对于非法集资行为的明知程度、参与的深度以及在整个犯罪过程中所起到的作用进行细致的考量。只有综合各种相关的证据，才能准确地判定股东是否构成犯罪以及构成何种犯罪。
总之，最终的定罪量刑必须依据具体的案件事实以及法律规定来严格确定，不能随意进行判断和定性。

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 通过对方的身份证号,一般个人是无法直接查询到对方的身份照片的

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 首先，你要尽量保留现场的证据，比如用手机拍照或录像，记录推搡的现场情况、车辆位置等相关场景细节。如果有现场的目击证人，要留下他们的联系方式，方便后续了解情况。你应该尽快报警，让警察来处理这件事情，他们会记录整个事件过程，这对于责任认定很重要。关于腰部损伤的治疗，要根据医生的建议进行。如果是轻微损伤，可能通过休息、药物治疗、物理治疗来恢复；要是损伤比较严重，比如腰椎骨折等情况，可能需要住院或者手术治疗。在确定责任方面，如果能证明是对方推搡导致你受伤，对方可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等相关费用。如果双方都有过错，可能会根据各自过错的程度分担责任。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 通过合法途径和方式，收集婚姻登记信息、子女出生信息、以夫妻名义共同生活等书证、电子数据、影像资料等。

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（2021）第1条第(二)项人民法院直接受理的自诉案件包括：人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件;4、重婚案......本项规定的案件，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。对其中证据不足，可以由公安机关受理的，或者认为对被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚的，应当告知被害人向公安机关报案，或者移送公安机关立案侦查。

受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定，证据确实充分足以定罪的可向人民法院自诉;证据不足的公安机关应当依法侦查（大多数重婚案件都可向公安机关报案），人民检察院应依法提起公诉。这就是说我国法律建立了以公诉为主，自诉为辅的追诉机制。当行使权制，维护自身权益时，可以通过直接向人民法院自诉;也可以要求公安机关进行立案处理。

[律师回复] 你好，报警了没？事故责任划分了没？

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 您好，联系您具体沟通咨询

[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询