延长拘留期限至七日的理由
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
- 延长拘留期限至七日的理由为：1.出现特殊情况；2.是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准，在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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延长拘留期限至七日的理由
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延长拘留期限至七日法治依据是什么
延长拘留期限至7日的法律依据是刑事诉讼法，刑事诉讼法第69条规定，公安机关对于被拘留的人，在特殊的情况下提请审查批准的时间可以延长1到4天，但如果是属于结伙作案的重大犯罪嫌疑人，提请批准逮捕的时间其实是可以延长至30天的，所以延长至七天，这符合法律规定。
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刑事辩护刑事诉讼法批准逮捕由什么负责
[律师回复] 在我们国家的刑事诉讼体系里，那批准逮捕这事儿可是由人民检察院来负责的。
批准逮捕在整个刑事诉讼过程中可是相当重要的一个环节。当公安机关觉得有必要逮捕犯罪嫌疑人的时候，就会认真地写出提请批准逮捕书，然后把相关的案卷材料以及证据，统统一起移交给同级的人民检察院去审查批准。
人民检察院在仔细审查之后，会依据案件的具体实际情况，依规依法地作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。批准逮捕需要满足一些条件，比如说得有足够的证据能够证明确实有犯罪事实存在；并且根据情况来看，可能要被判处徒刑以上的刑罚；要是只是采取取保候审、监视居住这类的方法，还不足以防止可能会发生的社会危险性，只有在这种有逮捕必要的情况下才会批准。这一关键环节对于确保刑事诉讼能够顺利推进，以及切实保护公民的合法权益，那可都是有着极其重要的意义。
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快速解决“刑事辩护”问题
甲乙双方本来是朋友，因为乙方借甲方的钱说好的那天还钱，甲方当时给他再某平台借出来的，斗殴那天为还款日，那天甲方一直联系乙方，乙方给出的答案是他对象下班后从他对象那里拿钱，拿到钱后就可以把那个平台的账还清，甲方就不会存在违约，但是到晚上十一点了一直没有准确的消息，甲方就去了乙方家里
[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么
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哪些案件可以延长至30日提请批捕？
可以延长至30日提请批捕的案件是流窜作案，多次作案，结伙作案的重大嫌疑分子，这些案件公安机关提请审查批捕的时间可以延长到30天，否则的话，公安机关对于一般的刑事案件应该在刑事拘留以后的三天之内，提请人民检察院审查批捕，特殊的情况下也只能延长1到4天。
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刑事辩护您好，就是我外婆心血管堵塞，因为晕倒上个星期已经在医院了，医院建议手术并将手术时间排在这个星期二期间一直在医院住院接受检查，前天也晕倒了，昨天我外婆已经有向医院方面反应过不适，医院方面没有解决，拖至今日前几个小时，我外婆病情加重，半身瘫痪。现在医院方面还没给出解决方案，我想问，这是否构成医疗事故
[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！
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快速解决“医疗纠纷”问题
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[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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刑事拘留可以直接延长至三十日吗
刑事拘留通常不得超过三十天，而在特殊情况下，如涉及流窜作案、多次作案或团伙作案，公安机关申请逮捕审查的时间可以延长一至四天。在重大案件中，刑事拘留的最长时间可达三十天。
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刑事拘留延长至三十日的条件有哪些
刑事拘留延长至三十日的条件有公安机关在认为需要对相关嫌疑人进行延长拘留时，可以向检察院进行申请。只有符合多次作案、嫌疑比较大的犯罪嫌疑人，法院才会批准延长拘留时长至三十天，其他特殊情况的，只能延长一两日。
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刑事辩护
刑事拘留延长至三十日的条件有哪些
只有符合多次作案、嫌疑比较大的犯罪嫌疑人，法院才会批准延长拘留时长至三十天。根据《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
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我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的
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