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劳动合同要给劳动者么

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-24
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律师解析
劳动合同要给劳动者。劳动合同文本一式两份,用人单位与劳动者各执一份。用人单位未交付劳动合同文本的,由劳动行政部门责令改正。劳动者还可以通过与单位协商、向工会求助、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动合同不给劳动者怎么办?
劳动合同不给劳动者的话可以找劳动监察大队投诉或者申请仲裁。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有力的证明。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
劳动合同没给劳动者怎么办
要是单位不肯给劳动者劳动合同,建议劳动者先于用人单位进行协商,了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害,单位需要赔偿劳动者的损失。
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劳动纠纷
劳动者解除劳动合同要给予单位赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者解除劳动合同要给予单位赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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不给劳动者劳动合同能仲裁吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不给劳动者劳动合同能仲裁吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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