在我国关于缴费工资是什么
最新修订 | 2024-02-23
3.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 在我国缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
在我国关于法定监护人顺序我国法律规定，法定监护人包括未成年人的法定监护人和精神病人的法定监护人。未成年人的法定监护人包括未成年人的祖父母、外祖父母，关系密切的其他亲属、朋友；未成年人的父母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或民政部门等法人组织，等等。
-
在我国关于新三板基金是什么新三板基金是投资于新三板市场的基金。基金，顾名思义就是以特定指数(如沪深300指数、标普500指数、纳斯达克100指数等)为标的指数，并以该指数的成份股为投资对象，通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。
-
在我国关于公司法是不是商法?在我国关于公司法是属于商法的。商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范的总称。主要包括公司法、保险法、合伙企业法、海商法、破产法、票据法等。且公司法是规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序及发展的部门法。
-
在我国关于社保补缴最多几个月有人自己以前在医疗和养老保险方面也有参保，但是中间突然就因为各种因素没有再继续交费了，然而对于我国的社保制度也不能想的也太过于简单，因为社保补交是有着一定的时间限制的，可能以前没有了解过在我国关于社保补缴最多几个月?现在如果用人单位补交社保的话，至多是只能给我们补交两个月的，个人补交社保的时间限制每个省份就都不一样了。
劳动保障
-
在我国少缴税款属于什么行为？在我国少缴税款属于偷税的行为。我国的相关行政机关是可以扣缴义务人采取前款不法的手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上的，依照前款的规定处罚。对多次犯有前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
偷税漏税
-
在我国关于缴费工资是什么缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后，全年不变。
劳动保障
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125323人选择咨询律师
在我国关于缴费工资是什么
一键咨询
在我国关于缴费工资是什么
缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后，全年不变。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，一个体工商户只给我缴纳失业保险，这个合法吗
[律师回复] 这种情况是不合法的。
根据我国相关法律法规，个体工商户雇佣劳动者，应当依法为其缴纳社会保险，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是常说的“五险”。
只缴纳失业保险而不缴纳其他保险种类，违反了法律规定，损害了劳动者的合法权益。DOU音关注“河南霁安律师事务所”专家律师一对一咨询！
根据我国相关法律法规，个体工商户雇佣劳动者，应当依法为其缴纳社会保险，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是常说的“五险”。
只缴纳失业保险而不缴纳其他保险种类，违反了法律规定，损害了劳动者的合法权益。DOU音关注“河南霁安律师事务所”专家律师一对一咨询！
4.1w浏览
在我国关于社保补缴最多几个月
有人自己以前在医疗和养老保险方面也有参保，但是中间突然就因为各种因素没有再继续交费了，然而对于我国的社保制度也不能想的也太过于简单，因为社保补交是有着一定的时间限制的，可能以前没有了解过在我国关于社保补缴最多几个月?现在如果用人单位补交社保的话，至多是只能给我们补交两个月的，个人补交社保的时间限制每个省份就都不一样了。
10w+浏览
劳动纠纷黄律师你好，有限公司股东实缴后还需要承担债务吗？比如我实缴了30万，当公司资不抵债的时候我是不是还需要掏30万来替公司承担债务
[律师回复] 你好，说一下具体情况
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
我是北京人，公司也在北京，工伤7级，我是1970.2月出生，54周岁了，在公司内拿到是工资2400多元，社保缴费12.5年，请问我是辞职拿一次性伤残就业补助金好？还是继续留在公司继续工作好？
[律师回复] 看个人的经济情况决定。
4w浏览
在我国少缴税款属于什么行为？
在我国少缴税款属于偷税的行为。我国的相关行政机关是可以扣缴义务人采取前款不法的手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上的，依照前款的规定处罚。对多次犯有前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
10w+浏览
税务类纠纷我父亲在单位工作15年以上，患病病假期间，单位养老金和住房公积金停缴，只发500多块钱工资，按照鲁劳发[1995] 67 企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。可以直接找律师处理吗？
[律师回复] 可以的，按照劳动争议仲裁
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在企业缴纳了9年零10个月的养老保险，现在不上班想按照灵活就业缴纳满15年，我能享受50岁退休待遇吗？我连续在企业工作了10年，有10年的连续合同！
[律师回复] 按照相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的话，可以按规定领取基本养老金。
曾在企业工作的女性灵活就业人员，在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录，且社保交满15年，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即年满50周岁退休。另外，在部分地区，只要以前缴纳过职工社保，在失业后继续缴纳职工社保直到满15年，也可以选择在50-55岁之间退休。
具体情况建议你咨询当地社保部门。
曾在企业工作的女性灵活就业人员，在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录，且社保交满15年，可按企业女职工退休年龄政策办理退休，即年满50周岁退休。另外，在部分地区，只要以前缴纳过职工社保，在失业后继续缴纳职工社保直到满15年，也可以选择在50-55岁之间退休。
具体情况建议你咨询当地社保部门。
4.1w浏览
在我国关于酒精大于多少醉驾
在我国关于酒精大于或者等于80mg/100mL醉驾。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
10w+浏览
交通事故国有施工企业，中标施工项目后，因施工需要，采购的材料、劳务服务、机械租赁服务必须公开招标吗？
[律师回复] 您好，具体可以去咨询招标公司情况
4.4w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
法院协议离婚 女儿抚养权归我儿子归男方 俩孩子都在男方家生活 现男方出国且有长期不归打算 把我联系方式删除 让我看孩子联系他弟
[律师回复] 您好，也就是本人不抚养小孩？
4.5w浏览
在我国关于国家赔偿金是什么
国家赔偿是1995年实施《国家赔偿法》之后，由国家对行使公权力的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。而国家赔偿金则是以货币形式支付赔偿金额的一种赔偿方式，也是国家赔偿的主要方式。
10w+浏览
刑事辩护
