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未成年子女死亡保险的最高限额

#保险理赔 最新修订 | 2024-09-10
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唐尧律师
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律师解析
未成年子女死亡保险的最高限额:对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的,不得超过人民币50万元;对于被保险人不满10周岁的,不得超过人民币20万元。各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和已经达到限额的,保险公司不得超过限额继续承保。
法律依据
《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》第一条
对于父母为其未成年子女投保的人身保险,在被保险人成年之前,各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡时各保险公司实际给付的保险金总和按以下限额执行:
(一)对于被保险人不满10周岁的,不得超过人民币20万元。
(二)对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的,不得超过人民币50万元。
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未成年子女死亡保险的最高限额
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北京工伤死亡赔偿最高金额
一次性工亡补助金33616元×20年=672320元;丧葬补助金:当地社平工资×6,3万左右;供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡的职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿
死亡赔偿金有无最高限额
关于生命损害赔偿金的最高额度设定往往并不具有固定性。计算此种赔偿金时,需要全面考虑诸多相关因素,例如被害人的年龄层、收入状况以及当地的经济发展水平等等。在司法实践过程中,针对每一个具体案件,我们都会依据其独特的事实和情节来确定最终的赔偿金额。然而,在某些特殊情形之下,例如涉及到特定的赔偿规章制度或者政策要求时,则可能承受一定程度上的赔偿金额制约。
1w浏览2024-11-08
未超出交强险死亡伤残赔偿限额
10w+浏览2024-11-11
工伤死亡赔偿最高金额是多少
工伤死亡赔偿没有固定的标准,而是会受到多种因素的影响,具体的赔偿金额也会有所不同。这些因素包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助等。丧葬补助一般是按照统筹区上一年度职工月平均工资的6倍来计算;工亡补助则是按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付;抚恤金则是根据职工的工资比例,发放给那些生前主要依靠死者供养且没有劳动能力的亲属。具体的赔偿金额需要根据当地的法规和实际情况来确定。
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工伤赔偿
未成年子女死亡保险的最高限额
未成年子女死亡保险的最高限额:对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的,不得超过人民币50万元;对于被保险人不满10周岁的,不得超过人民币20万元。各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和已经达到限额的,保险公司不得超过限额继续承保。
1w浏览2024-09-10
未投买交强险 车主在死亡责任限额内赔偿 剩余损失 肇事司机承
10w+浏览2024-11-24
现在工伤死亡最高理赔额是多少
关于丧葬补助金,应按死者所在区域上年度职工平均工资的六个月计算。供养亲属抚恤金则根据死者生前工资水平,配偶每月得40%,其他亲属30%,孤寡老人或未成年人额外提高10%。总额不超死者生前工资。具体范围由劳动保障机构规定。一次性工亡补助金根据区域经济和社会情况确定,具体额度由地区政府制定并备案审核。工伤事故导致休假期间死亡的职工近亲也享受此待遇。
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工伤赔偿
交通事故死亡赔偿最高数额?
1、根据法律规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准进行计算的。2、受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的,而城镇居民人均可支配收入按照当地政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。
1w浏览2024-10-29
交通事故中 受伤未致残 交强险 能否在死亡伤残分项限额 赔偿医疗费
10w+浏览2024-10-23
工地工伤死亡最高赔偿金额是多少?
工地工伤死亡最高赔偿金额是多少,法律中并没有作出规定,一般情况之下是需要根据实际的损失来进行确定的,通常状况之下,如果是因为工作方面的原则导致死亡所能够享受到的待遇,就包括有丧葬补助费。
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工伤赔偿
交通事故死亡赔偿最高数额
1、根据法律规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准进行计算的。2、受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的,而城镇居民人均可支配收入按照当地政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。
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工伤死亡赔偿金额最高标准是多少元
工伤死亡的赔偿标准是全国统一的,与地域、薪资、赡养亲属状况等因素无关。具体赔偿项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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关于丧葬补助金,应按死者所在区域上年度职工平均工资的六个月计算。供养亲属抚恤金则根据死者生前工资水平,配偶每月得40%,其他亲属30%,孤寡老人或未成年人额外提高10%。总额不超死者生前工资。具体范围由劳动保障机构规定。一次性工亡补助金根据区域经济和社会情况确定,具体额度由地区政府制定并备案审核。工伤事故导致休假期间死亡的职工近亲也享受此待遇。
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