活没干完拿钱跑了怎么处理

[律师回复] 你好，可以说下你的具体情况或者联系韩律师详细咨询

[律师回复] 在交通事故中，如果判定为同责，赔偿通常会先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由双方各承担50%。对于您的情况，父母去世，配偶无工作且无生活来源，可以主张死亡赔偿金、丧葬费以及被扶养人生活费等。具体赔偿金额需根据当地标准和实际损失计算，建议咨询专业律师获取详细计算和法律帮助。

[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者在未完成与原单位的离职手续前，不建议与新单位签订劳动合同。首先，应完成原单位的离职流程，包括工作交接、薪资结算等。待正式解除或终止与原单位的劳动合同后，再与新单位签订劳动合同，以避免法律风险。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位调整员工工作内容，若超出合理限度，应视为变更劳动合同约定的内容，需双方协商一致。你的情况中，若工作量的增加导致工作条件发生重大变化，你有权要求相应的工资调整。若领导不同意，可尝试协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 房贷没还完的房子是可以卖的，但需要先还清贷款并解除抵押。你可以用买家的首付款来还贷，或者找第三方机构垫资。处理时，要确保合法合规，保护各方权益。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好！具体要看是什么类型的岗位

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要能证明存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁要求支付工资。你可以收集工作记录、工资支付凭证、同事证言等证据来证明劳动关系。如果仲裁后单位仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。这种情况下，劳动者是有权利通过法律途径维护自己的权益的。

[律师回复] 作为律师，我得提醒您，如果别人用房子抵押贷款，您作为担保人，一旦借款人还不上钱，银行会先处置抵押的房子。如果房子拍卖后的钱还不够偿还债务，您作为担保人可能需要承担剩余的债务。所以，担保前一定要慎重考虑，确保借款人有还款能力。

[律师回复] 无效收养中，养子支付的生活费应当返还。根据《民法典》规定，无效的收养行为自始没有法律约束力，因收养行为而给付的财物应予以返还，无法返还时应折价补偿。所以，如果收养关系被确认无效，养子可以要求退回已支付的生活费。

[律师回复] 具体可以咨询相关社保局

[律师回复] 您孙子的情况需要依法处理。根据《中华人民共和国刑法》，16岁以上未成年人犯罪需承担刑事责任，但会从轻或减轻处罚。如果手机价值达到一定数额，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。建议您尽快联系专业律师，以便根据具体情况提供法律帮助和辩护。同时，教育孙子认识到行为的严重性，防止未来再犯。

[律师回复] 电瓶车相撞后逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》规定，逃逸方通常承担全责。但最终责任划分还需依据交警调查结果，包括现场勘查、监控录像等证据。建议及时报警并配合警方调查，以便公正处理事故责任和赔偿问题。

[律师回复] 电动车相撞事故责任划分需由交警部门勘验现场后确定。若一方受伤一方逃逸，逃逸方通常承担主要责任。受伤方应及时报警并保留医疗等证据，以便后续索赔。赔偿内容包括医疗费、护理费等合理费用，具体比例根据责任划分确定。

[律师回复] 既然已经实际履行了合同的主要义务，且公司也接受了这些履行，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，即使合同没有盖章，合同也是成立的。如果你现在不想继续履行合同，可以与公司协商解除劳动合同，如果协商不成，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，在符合法定情形下单方解除劳动合同。建议先与公司沟通，如果无法达成一致，可以寻求法律援助。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与工作要有关联且在工作时间、场所因工作原因受伤。您孩子爸在工地宿舍修理工具时受伤，如果是为了工作做准备，可能被认定为工伤。建议尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。如果认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您孩子的父亲在工地宿舍修理干活工具时受伤，属于与工作有关的预备性工作，可以申请工伤认定。建议尽快向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。