旷工被开除能拿到失业保险吗
- 律师解析
- 如果你因为无缘无故矿工而被公司解除劳动关系，同时满足了其他领取失业保险金的条件的话，那么就有资格申请这份社会福利哟！记住哦，因矿工被解雇的情况算作是被动的离开劳动力市场，也就是我们所说的“非自愿离职”。
- 法律依据
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根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的;
（二）被用人单位解除劳动合同的;
（三）被用人单位开除、除名和辞退的;
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
（五）法律、行政法规另有规定的。
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旷工被开除能拿到失业保险吗
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旷工被开除能拿到失业保险吗
如果因为旷工被用人单位解除劳动合同并且同时满足其他条件的话，是有机会领取失业保险金哒！简单来说，就是因为旷工而导致的劳动合同被停掉，这就相当于是被迫停止工作啦。若是对旷工被开除能拿到失业保险吗还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷旷工被开除能拿到失业保险吗
旷工被解雇后，只要满足其他领取失业保险的条件，仍有资格申请失业保险金。
这种情况被视为非自愿离职，即被动离开劳动力市场。
因此，即使因旷工被解雇，只要符合相关规定，仍可以领取失业保险金。
1w浏览2024-09-16
一般旷工开除有失业金吗
一般来说，如果失业者是非自愿失业的话，办齐相关手续，就可以领取失业金。领取失业金的流程有在失业后的十五日内到社会保险机构办理相关失业登记，准备解除劳动关系的证明书等相关资料，到户口所在地的相关单位进行盖章。
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旷工三天被开除能拿失业金吗
1w浏览2025-03-04
旷工开除能领失业金吗？什么是失业金？
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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旷工被开除可以领失业险吗
1w浏览2025-05-30
旷工被单位开除可以领失业金吗
员工因旷工被解雇是否能享受失业补助金，取决于个人和雇主情况。符合领取失业保险金条件的失业者需满足：参加失业保险并缴费满一年，非自愿离职，已办理失业登记，有求职意愿并接受培训。
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劳动纠纷旷工三天被开除能拿到失业金吗
1w浏览2025-04-30
解除劳动合同怎么开才能拿失业金？
劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。只要属于失业状态，非本人意愿中断就业，且累计缴费1年以上的,就可以申请领取失业保险金，当然时间有限，最多二年。
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旷工被开除能领失业保险金吗
1w浏览2025-05-17
