五险交多少钱
最新修订 | 2024-03-09
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张恒律师
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- 律师解析
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关于您提出的五险费用每月应缴纳金额的问题，想必这无疑牵涉到您选择的缴费等级。
在具体的操作中，您需要了解的是，五险每月所需缴纳的费用并非完全由您个人负担，而是由您所在的用人单位以及您本人按各自的比例分摊。
同时，轴心取决于险种的不同，支付方式也会有所差异。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
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五险交多少钱五险缴纳金额因个人选择的缴费等级而异，具体费用由用人单位和个人按比例分摊。不同险种支付方式也有所差异，因此每月应缴纳金额会有所不同。具体金额需根据个人情况和所在地区的规定进行计算。建议咨询当地社保部门或用人单位人事部门以获取准确信息。
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五险交多少钱五险缴纳金额因个人选择的缴费等级而异，具体费用由用人单位和个人按比例分摊。不同险种支付方式也有所差异，因此每月应缴纳金额会有所不同。具体金额需根据个人情况和所在地区的规定进行计算。建议咨询当地社保部门或用人单位人事部门以获取准确信息。
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五险交多少钱五险缴纳金额由个人和用人单位按比例分摊，具体金额因险种和地区差异而异。 通常，养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例较为固定，而工伤保险和生育保险的缴纳比例则可能因行业或企业特性有所不同。 为获取确切的缴纳金额，请咨询当地社保部门或用人单位。
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五险的工伤要交多少钱视情况而定。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。
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五险交多少养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
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五险一金一个月交多少钱1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
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五险交多少钱
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