工人在我家干活受伤应该谁赔
- 律师解析
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关于工人家中的工作意外导致伤害所涉及的责任问题，其归属需要依据工人与雇主之间的法律关系来确定。
在此，我们将为您详细地介绍相关内容：
若二者间存在雇佣关系，那么雇主通常需对事故引发的伤害负责；然而如果是承揽关系，且雇主并无过失行为的话，那么受伤工人就需独自承担相应后果了。
另外，假如伤害是由于第三方的原因而发生，那么权益受害人有权决定是否要求该第三方或者雇主进行赔偿。
某些特殊情形下例如发生工伤事故或安全生产事故等，雇主有可能会被视为需承担连带赔偿责任的主体。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
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工人在我家干活受伤应该谁赔
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工人在我家干活受伤应该谁赔
工人在干活中受伤，如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
一、承揽，当事人一方为他方完成一定的工作，他方在验收后支付约定的报酬的民事法律行为。其中当事人一方为承揽人，他方为定作人。通常有（物品）加工承揽。
1w浏览2024-09-23
工人在我家干活受伤应该谁赔
劳动者在家中工作期间受伤，责任归属取决于其与雇主的法律关系。如存在雇佣关系，雇主通常需承担责任；若为承揽关系且雇主无过失，责任则由劳动者个人承担。若伤害由第三方造成，赔偿权利人可向第三方或雇主索赔。特殊情况如因公受伤或安全事故，雇主可能承担连带责任。
1w浏览2024-09-27
工人在我家干活受伤应该谁赔
工人在家工作时受伤，责任归属需依据与雇主的法律关系判断。若为雇佣关系，雇主应负责；若为承揽合同且雇主无过错，工人自担责任。因第三人致害，工人可要求赔偿。发生工伤或安全生产事故，雇主可能需承担连带赔偿责任。
1w浏览2024-10-29
工人在我家干活受伤应该谁赔？
工人在干活中受伤，如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
1w浏览2025-05-17
工人在我家干活受伤应该谁赔?
一方患病另一方当然可以申请离婚，法律并没有规定一方患病另一方不得提出离婚。但是如果仅因一方患病离婚的，如果夫妻感情没有破裂的法院不会判决离婚。法院判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。如果最终审理认定夫妻感情破裂的，法院会判决离婚；反之法院则不会判决离婚。
1w浏览2025-05-11
