工人在我家干活受伤应该谁赔
- 律师解析
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关于工人家中的工作意外导致伤害所涉及的责任问题，其归属需要依据工人与雇主之间的法律关系来确定。
在此，我们将为您详细地介绍相关内容：
若二者间存在雇佣关系，那么雇主通常需对事故引发的伤害负责；然而如果是承揽关系，且雇主并无过失行为的话，那么受伤工人就需独自承担相应后果了。
另外，假如伤害是由于第三方的原因而发生，那么权益受害人有权决定是否要求该第三方或者雇主进行赔偿。
某些特殊情形下例如发生工伤事故或安全生产事故等，雇主有可能会被视为需承担连带赔偿责任的主体。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
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