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学校周末值班算加班吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-23
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曾胜权律师
曾胜权律师在线
上海明伦(苏州)律师事务所/主办律师
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律师解析
职责范畴并不涵盖加班行为,换言之,当员工按照雇主规定的工作时段内完成指定任务时,这便属于正常工作范围;但若其在规定的工作时间段之外仍需继续工作,则自动转化为加班行为。
根据相关法律法规,用人单位如果委派员工承担额外工作,那么他们必须支付不低于员工基本薪资150%的薪酬作为补偿。
法律依据
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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学校周末值班算加班吗
周末学校值班是否算作加班,需根据具体情况判断。如果值班时间在工作日范围内,通常不算加班;但若超出规定工作时间,则应视为加班。根据劳动法,用人单位应支付至少150%的基本薪资作为加班补偿。因此,周末学校值班是否算加班,应基于实际工作时间和法律规定来判定。
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学校要求老师周末值班合理合法吗
10w+浏览2024-07-30
学校要求老师周末值班合理合法吗
学校要求教师周末值班需符合相关法律规定,确保不侵犯教师合法权益。值班制度在各行业普遍存在,但教师除教学职责外,还应合理安排其休息时间。若需周末值班,应依法支付加班工资或调休。教师应得到充分确保其合法权益不受侵害。
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周六周日到学校值班是否属于加班
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