销售行业加班费怎么算

销售公司是否支付员工加班费，取决于相关法律规定。 劳动法和其他规范性文件规定，用人单位需统一调度延长工作时间。 对于要求支付加班费的劳动仲裁案件，用人单位需根据员工工作年限和加班时间计算并支付相应费用。 因此，销售公司应支付员工加班费，且加班时间应计入连续工作时间。

销售行业加班费计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》。如雇主安排员工在正常工作时间外加班，需支付加班费。延时加班，支付不低于正常工资150%的报酬；休息日加班且不能补休，支付不低于200%的报酬；法定节假日加班，支付不低于300%的报酬。确保员工权益，合理支付加班费是雇主的责任。