年休假国家规定天数包含周末吗
- 律师解析
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依据我国现行的劳动法规，法定带薪年假的计算并不包含周六和周日。
当然，这部分年假天数是依据每位员工的工作年限而有所不同的。
具体标准为：
（1）若是您在本公司已经连续工作了满1年但未满10年之久，那么您有权享受每年5天的带薪年假；
（2）倘若在本公司连续服务的时间已达到了10年但是还没有达到或超过20年，那么您将享有每年10天的带薪年假；
（3）最后，如果您在本公司已经服务了满20年甚至更长时间，那么您即可享受每年15天的带薪年假。
- 法律依据
-
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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年休假国家规定天数包含周末吗
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年休假国家规定天数包含周末吗
我国的劳动法规中明确规定，年休假的法定天数并不包括周末休息日。员工的年假时长根据其在本单位的工作年限来确定，具体为：工作满1年但未满10年，享有5天年假；工作满10年但未满20年，享有10天年假；工作满20年及以上，享有15天年假。这些年假天数都是在除去周末休息日的基础上计算的。
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我国的劳动法规中明确规定，年休假的法定天数并不包括周末休息日。
员工的年假时长根据其在本单位的工作年限来确定，具体为：
工作满1年但未满10年，享有5天年假；工作满10年但未满20年，享有10天年假；工作满20年及以上，享有15天年假。
这些年假天数都是在除去周末休息日的基础上计算的。
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