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岗位津贴大概多少钱

最新修订 | 2024-07-31
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律师解析
岗位津贴,以诸如高温津贴这样的常见形式体现,其基准额度通常在每名员工每个月接收100元至200元的范畴内浮动。
所谓岗位津贴,乃是为了补贴那些在特定劳动环境和条件下工作的员工,因额外消耗造成的损失而设立的补助款项。
具体而言,根据不同类型的岗位津贴以及员工所在的地区差异,相应的发放规格也会有所不同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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高温津贴在哪个岗位发放?
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
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特殊工种岗位津贴规定是怎样
下面是对于特殊工种岗位津贴的规定:特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴,但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的,自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。
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劳动纠纷
警察岗位津贴和加班补贴的通知是什么
1、人民警察值勤岗位津贴的执行范围,限于列入国家政法专项编制、且执行公务员工资制度的各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。2、值勤是指人民警察外出执行执法、办案任务。
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劳动纠纷
节假日加班基本工资和岗位津贴是怎样规定的
在我国节假日加班工资按照这类劳动者的平时工资和节日补贴进行计算的,岗位津贴按照劳动者和用人单位的规定进行计算的。我国的法律规定劳动者的工资按照上述规定,组成这类劳动者的实际工资进行计算,支付这类劳动者的工资。
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劳动纠纷
人民执勤岗位津贴和加班补助的标准是多少钱?
人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元,而对于二类的津贴是每人每天四十元;同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定,同时都是按国家的标准来实施的。
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劳动纠纷
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