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怎样才能申请病退

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
关于病退的条件,具体包括以下三个方面:
首先,男性需要达到50岁及以上年龄,女性则需满足45岁及以上年龄;
其次,缴费年限需要满足15年及其以上这一标准;
最后,因为疾病或外在原因而导致残疾,并且经过市级劳动鉴定委员会鉴定确认已经完全丧失了劳动能力的员工,只要满足以上提到的三个条件,就可以向有关部门提出病退请求,反之,未能通过上述检查的员工将无法按照因病而申请退休手续
在申请进行病退鉴定的过程当中,员工需要提供相关的证明文件以及亲自签名的申请书,同时还应附上正规医院的住院病历和住院期间的医疗费用报销凭证,以及来自市、县级两级医保中心开出的医疗保险费支付单据。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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哪里能开病假条申请病假?
作为用人单位对员工的病情有合理怀疑时,除了对员工提交的病假材料进行审查以外,还可以进行复查,可要求员工到指定的医院进行复查。复查的费用以及合理的交通费予以报销。员工提供的虚假病情,不仅需自行承担复查费用,还要面对因不实病假所需承担的责任。当然企业享有提出复查的权利,同样员工也有决定复查与否的权利。
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劳动纠纷
什么病能申请低保
没有具体规定什么病能申请低保。低保申请条件:一、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民:二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民。
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医疗纠纷
2024个人所得税怎么才能申请退税?
个人所得税的退税,需要公民在预缴的税款超出了最后结算的税款情况下,才可以申请退税,一般情况下可以通过网络或者手机APP来进行申请退税处理,具体情况可以咨询税务部门来进行认定。
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税务类纠纷
法律规定怎样才能请病假?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
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公司员工怎么才能请病假?
公司员工在生病时,可以直接向公司的人事部门提交病假条来进行请假,但需要提交医院开的病例证明,需要在病假条上对请假的原因、请假的时间进行明确说明,具体情况可以根据自己的病情以及就医情况进行认定。
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