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怀孕离职社保停了怎么办

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-16
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郭培员律师
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律师解析
请注意,在员工离职后,将无法申请生育保险的相关报销。
这是因为您需继续承担此项义务才能获得生育保险的保障。
当您决定离开现有的工作机会时,公司必须停止支付生育保险;如果恰好在一年之内生育,那么您将无法享受生育保险的报销待遇。
然而请放心,生育保险并未规定必须在同一家公司持续履行。
相反,它只强调了必须有连贯性的缴纳记录。
因此,只要在离职期间您依然能够保证生育保险的缴纳,那您在生育时仍有资格申领生育保险。
法律依据
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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