劳动法失业金补偿标准
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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我们在此向您详细阐述关于失业补偿金的各项事宜。
首先需要了解的是，失业补偿金通常设定在略低于当地最低工资标准，而又高于城市居民最低生活保障标准的范围内。
至于具体的金额标准，则由各个省级政府根据各自实际情况自行厘定。
例如，参考上海市的相关政策，对于首次领取失业保险金的失业者来说，他们在前12个月内的标准为每月2055元；如在此基础上继续申领，那么在剩余的12个月内，此项补助将调整至每月1644元。
再比如，山东省的规定是参照所在地最低工资标准的90%来按月给付失业保险金。
我们在此特别提醒，申请失业保险金的前提条件包括：
您与所在工作单位共同支付了至少1年的失业保险费用、并非因个人原因主动离职，且已经对自己的失业状况进行了登记，同时还有寻找新工作的意向。
在满足这些基本条件后，您所能获得的失业保险金期限将依据您在失业前所缴保费年份的不同而有所区别。
具体而言，如果您的累积缴款时长不超过5年，那么每多缴1年就能多领一个月的保险金，往上叠加，直至最多24个月。
在此，我们再次重申，《失业保险条例》中明确规定，失业人员能够领取到的失业保险金期限最长不能超过24个月。
希望以上信息能对您理解失业补偿金制度提供一些帮助。
- 法律依据
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《失业保险条例》第十八条
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》第一条
对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：第1—12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元/月；第13—24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元/月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元/月。
《山东进一步统一失业保险有关政策确保失业保险省级统筹顺利实施》第二条
统一失业保险金发放政策。《通知》明确，农民合同制工人与城镇职工按相同条件及程序申领并享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。明确对原农民合同制工人缴纳失业保险费的时间，按70%计算为单位和个人的共同缴费时间。失业保险金标准按照发放地最低工资标准的90%按月计发。
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劳动法失业金补偿标准
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劳动法失业金补偿标准
失业补偿金通常介于最低工资与最低生活保障之间，具体金额由各省根据实际情况设定。
以上海为例，首次领取失业保险金者前12个月每月2055元，后12个月每月1644元。
山东则按最低工资标准的90%发放。
申请条件包括缴纳至少1年失业保险费、非个人原因离职并已登记失业和寻找新工作。
缴款年限影响领取期限，最多24个月。
请注意，《失业保险条例》规定最长领取期限为24个月。
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劳动纠纷
劳动法失业金补偿标准
失业补偿金标准由国家规定，略低于当地最低工资但不低于城市居民最低保障。具体金额由地方政府决定。例如，上海失业者前12个月每月获2055元，之后为1644元或1420元；山东则按最低工资90%发放。领取条件包括缴纳满一年失业保险、非自愿失业和完成失业登记。
根据《失业保险条例》，根据缴纳时间可领取3-24个月不等的失业金。
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