高温补贴应该是哪几个月
最新修订 | 2024-09-03
1.6k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
我国通常会在每年的6月至9月实施高温津贴的发放政策。
根据国家法律法规的明确规定，当用人单位安排劳动者在高温酷暑中进行室外作业且无法采取有效措施使工作环境温度降低至适宜温度（即低于33摄氏度）时，有责任为员工提供适当的高温津贴以示保护。
- 法律依据
-
《防暑降温措施管理办法》第十一条
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
高温补贴是几月到几月高温补贴通常在每年六月至八月发放，各用人单位需合理调整高温作业时间和工序，确保劳动者安全作业。具体发放标准应参考国家劳动法规，每人每月至少不低于60元，涵盖建筑工人、部分公交车司机和环卫工人等。应重视高温劳动保护和补贴，建立健全相关制度，保障劳动者权益。
-
高温补贴是多少钱一个月山东省高温补贴标准通知规定，户外及高温环境劳动者每月补贴300元，其他劳动者每月180元。6月至9月共4个月发放。防暑降温费计入企业成本。在岗且正常劳动的职工均享受补贴，缺勤者按实际出勤天数计发。请企业严格执行，保障职工权益。
-
高温补贴哪几个月国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
-
高温津贴不发应该怎么办？如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。另据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正给予补发逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款”。
-
私企应该发高温津贴吗？按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。
-
温州2024几月份有高温补贴高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。 劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125429人选择咨询律师
高温补贴应该是哪几个月
一键咨询
私企应该发高温津贴吗？
按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。
10w+浏览
未成年女孩被抓去胁迫陪男人做那种事儿，平时遭到殴打这种怎么要求判罪重，要求赔偿高
[律师回复] 你好！需要根据具体情况。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
老家修高压线塔架需占用我果地，部分果树需移走，请问耙耙柑盛果期每棵一次性赔偿是多少？另外线塔架只算四个脚的面积，不算四脚内的面积是否合理，有相关法律依据吗？谢谢！
[律师回复] 需要了解具体情况，才能预估合理补偿。
4.3w浏览
2024年c1实习期上高速怎么处罚？
[律师回复] 根据《道路交通安全法》规定，实习期驾驶机动车上高速时，副驾驶位上必须有一个持有相应或更高准驾车型驾驶证且驾龄超过三年的驾驶员陪同，否则将被处以200元罚款?
3.8w浏览
高温津贴不发应该怎么办？
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。另据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正给予补发逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款”。
10w+浏览
你好咨询一下事有人直接来小区贴个人隐私如何处理
[律师回复] 可以报警处理，或收集相关证据材料起诉对方要求赔礼道歉并赔偿损失
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
小型货车2025年报废还有补贴吗？
[律师回复] 关于小型货车在2025年报废是否有补贴的问题，这主要取决于当地的政策和规定。以下是对此问题的详细分析：
一、补贴政策概述
地区差异
一、补贴政策概述
地区差异
3.2w浏览
你好 律师 案件：经过小区安全通道要上楼顶电梯机房作、现场楼顶就一个楼顶口是用盖板盖着的、推开楼顶盖板上楼顶时、发现楼顶盖板是用砖头压着的、存在安全隐患容易砸到人或者存在高空坠物危险、我立马拍图片、然后我盖回楼顶盖板和重新放回盖板上的砖块压着盖板、现场原先怎样我就怎样复原给他、并立马再次拍照发给小区管理人告知这样存在安全隐患：万一其他人上楼顶推开盖板石头砸下存在危险、而且这盖板旁边围栏缝隙很大、如果大风吹动砖块也会掉落楼下高空坠物砸死人、叫小区负责的管理人尽快处理、而且多次催小区人员处理、如果后期管理人员依旧不处理、导致出现重大安全事故、这我有责任吗、我都多次拍照告知管理人啦、
[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
4.4w浏览
温州2024几月份有高温补贴
高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
10w+浏览
我的情况是 父母现在没有能力抚养我 我住我哥哥家 哥哥每个月给我生活费 包括学费都是他出的 我现在高二 后续还需要他的帮助 我怎么把这些算上 以后有能力一起还给他 是打欠条吗
[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。
4.1w浏览
高温补贴几月到几月发放？
高温补贴一般是每年的六月到八月发放。高温补贴是给予在高温的环境下依然需要进行工作的劳动者的额外的补偿，每个地区的政策是有所不同的，但是对于需要发放的高温补贴不得进行克扣。
10w+浏览
劳动者应该怎么办理高温补贴
可以先和单位沟通要求发放高温补贴，沟通无效可以凭相关劳动依据去劳动监察大队举报投诉受理中心进行举报，单位应当一视同仁对待每一位员工，按照法律相关规定，当气温超过35摄氏度时，应当向职工发放高温津贴。
10w+浏览
