雇主无力赔偿怎么办
- 律师解析
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当雇工遭遇事故导致负伤，若雇主要求其支付相应的赔偿金却无力偿付时，雇主便有权选择向法院提起诉讼以维护自身权益。
然而，若情况确实严重以至于无可实行之货币补偿，诸如雇主手头拮据、资产尽数耗尽等情况，也是有可能与雇工进行商洽并达成债务分阶段偿还协议的。
依据相关法律条款，雇主应对其所聘请人员在执行劳务过程中所受到的人体伤害负有不可推卸的赔偿责任。
- 法律依据
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《民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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