广东九级工伤赔偿多少钱

广东省工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为九个月工资，按受伤前平均实发工资算。合同到期或员工解除关系时，后两项分别由基金和单位支付，赔偿金额受政策和工资等影响有别。

在广东省，工伤九级的赔偿标准主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项内容。其中，一次性伤残补助金将依据伤者个人工资水平发放9个月之多。而对于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体额度，则可能因为地区差异以及相关政策规定有所变化。通常情况下，工伤九级的总赔偿金额将会受到实际工资收入、医疗费用开支、停工留薪期间等诸多具体因素的影响。

广东省九级工伤赔付原则及标准如下： 一次性伤残基金赔付按个人工资基准计算，乘以9个月；劳动合同终止或劳动者主动结束合同关系时，用人单位需发放一次性伤残就业基金，按用人单位所在地平均月收入计算8个月，共40000元；工伤保险未涵盖的医疗、餐食、护理及交通费用，用人单位需补偿4个月工资，每月5000元，共20000元。注意，医保费用、赡养津贴、医疗工资及福利等未纳入考虑。