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工作日请假还有哺乳假吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-26
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郭培员律师
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律师解析
女性员工在享有法定产假的基础上,依然有资格再次申请延长哺乳假期,具体时长需由雇主与员工双方进行平等协商。
并且,在日间的正常工作时间中,雇主应对处于哺乳期阶段的女性员工划定1小时的哺乳时间。
若该用人单位内部女性员工数量较多,则应按照实际情况和广大女性员工的需求,全面构建相应的卫生设施,诸如妇女保健室、孕妇休息室及哺乳室等,以全面妥善地解决女性员工在生理健康以及哺乳照顾方面可能遇到的问题。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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