董事会特别决议事项有哪些
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
-
（一）常规决议须遵守以下规范：
1.依规定召开股东大会；传达及报告股东大会精神；
2.认真履行股东大会决策；
3.制定企业发展战略与投资规划；
4.制定年终财务报表与预算；
5.生成利润分派与亏损弥补方案；
6.注册资本增减及公司债发行工作；
7.公司经营模式的调整(如合并、分立、解散、变化法定形式等)；
8.企业内部架构的设定；
9.企业高层人事任命(包括总经理、副总经理、财务主管等)及其薪资变动情况；10.企业基础规章制度的制定；11.企业章程所定义的额外权力。
（二）特别决议需遵行的事项：
1.注册资本的增减（仅限股份有限公司）；
2.公司的联合、拆分或变更法定形式(如重组、变更、注销等)；
3.公司的解散及注销；
4.公司章程修订。
- 法律依据
-
《中华人民共和国公司法》
第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
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公司经营纠纷案件·推荐文章
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须经股东大会特别决议的事项根据《中华人民共和国公司法》第一百零三条规定，须经股东大会特别决议的事项包括修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式，对上述事项做出决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第一百零四条规定，本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。
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董事会一般决议和特别决议事项分别是什么？董事会一般决定的事项是公司的投资方案，财务预算方案，利润分配和亏损弥补方案，然后也可以制定公司的一些基本的管理制度，董事会特别决议的事项包括公司注册资本的变动，公司的分立合并，或者说对公司的注销，这都是需要特别决议的事情。
经营管理
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股东会特别决议的事项有什么？一、股东会的特别决议事项如下：1、修改公司章程；2、公司增加或者减少注册资本；3、公司合并、分立、解散；4、变更公司形式。二、股东会一般指股东大会。股东大会，是指由全体股东组成的，决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会是公司最高权力机构，其它机构都由它产生并对它负责。股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同。
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股东会的特别决议事项有哪些股东会普通决议事项有：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告。
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董事会特别决议事项有哪些常规决议须遵守：召开股东大会并传达精神、履行决策、制定战略与投资规划、年终财务与预算、利润分配与亏损弥补方案、注册资本增减及发债、经营模式调整、内部架构设定、高层人事任命及薪资变动、基础规章制度制定、章程额外权力。特别决议需遵行：注册资本增减（仅限股份有限公司）、公司联合、拆分或变更法定形式、解散及注销、章程修订。
公司经营纠纷
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公司法董事会决议事项股东会决议事项的区别是？股东会是有限责任公司的权力机构，由全体股东构成。决定公司的经营方针和投资计划。董事会是有股东会选举产生，对股东负责。决定公司的经营计划和投资方案。
经营管理
公司经营纠纷案件·常见问题
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董事会特别决议事项有哪些
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董事会特别决议事项有哪些
常规决议须遵守：召开股东大会并传达精神、履行决策、制定战略与投资规划、年终财务与预算、利润分配与亏损弥补方案、注册资本增减及发债、经营模式调整、内部架构设定、高层人事任命及薪资变动、基础规章制度制定、章程额外权力。特别决议需遵行：注册资本增减（仅限股份有限公司）、公司联合、拆分或变更法定形式、解散及注销、章程修订。
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公司经营出现工伤找谁解决
[律师回复] 工伤问题的解决通常有这些途径：
首先，一定要向自己的用人单位报告发生工伤的情况。用人单位得在规定的时间内去为你申请工伤认定。要是用人单位没按时申请，那你或者你的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等工伤认定完成后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。如果用人单位按照规定为你缴纳了工伤保险，那么相关的费用就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没有缴纳，那所有的费用就得由用人单位来承担。
要是和用人单位在工伤赔偿的问题上产生了争议，一开始可以先试着协商解决。要是协商不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
首先，一定要向自己的用人单位报告发生工伤的情况。用人单位得在规定的时间内去为你申请工伤认定。要是用人单位没按时申请，那你或者你的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等工伤认定完成后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。如果用人单位按照规定为你缴纳了工伤保险，那么相关的费用就由工伤保险基金来支付；要是用人单位没有缴纳，那所有的费用就得由用人单位来承担。
要是和用人单位在工伤赔偿的问题上产生了争议，一开始可以先试着协商解决。要是协商不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
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快速解决“工伤赔偿”问题
合同纠纷找谁最好解决
[律师回复] 合同纠纷的解决途径主要包含以下这些：
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决，我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理，然后作出判决。
选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决，我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理，然后作出判决。
选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
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董事会一般决议和特别决议事项分别是什么？
董事会一般决定的事项是公司的投资方案，财务预算方案，利润分配和亏损弥补方案，然后也可以制定公司的一些基本的管理制度，董事会特别决议的事项包括公司注册资本的变动，公司的分立合并，或者说对公司的注销，这都是需要特别决议的事情。
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公司经营
尸检报告决定责任吗
[律师回复] 尸检报告本身并不能直接决定责任，但它是确定责任的重要证据之一。
尸检报告可以提供关于死亡原因、死亡方式等关键信息。这些信息对于判断相关事件中各方的责任具有重要的参考价值。
例如在刑事案件中，如果是涉及故意伤害或杀人导致的死亡，尸检报告能帮助确定死亡是否与犯罪行为有直接因果关系，从而影响对犯罪嫌疑人的定罪和量刑。
在民事案件中，比如医疗纠纷导致的死亡，尸检报告可以明确死亡与医疗行为之间是否存在关联，从而为判定医疗机构或相关人员的责任提供依据。
但最终的责任判定需要综合考虑其他证据，如现场勘查、证人证言、相关书证等。
之前有一些案例，尸检报告的结果对案件的走向产生了重要影响，但最终的责任判定还是综合了多方面的因素。您是遇到了与尸检报告相关的问题吗？
尸检报告可以提供关于死亡原因、死亡方式等关键信息。这些信息对于判断相关事件中各方的责任具有重要的参考价值。
例如在刑事案件中，如果是涉及故意伤害或杀人导致的死亡，尸检报告能帮助确定死亡是否与犯罪行为有直接因果关系，从而影响对犯罪嫌疑人的定罪和量刑。
在民事案件中，比如医疗纠纷导致的死亡，尸检报告可以明确死亡与医疗行为之间是否存在关联，从而为判定医疗机构或相关人员的责任提供依据。
但最终的责任判定需要综合考虑其他证据，如现场勘查、证人证言、相关书证等。
之前有一些案例，尸检报告的结果对案件的走向产生了重要影响，但最终的责任判定还是综合了多方面的因素。您是遇到了与尸检报告相关的问题吗？
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公司法董事会决议事项股东会决议事项的区别是？
股东会是有限责任公司的权力机构，由全体股东构成。决定公司的经营方针和投资计划。董事会是有股东会选举产生，对股东负责。决定公司的经营计划和投资方案。
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公司经营尸检报告决定责任吗
[律师回复] 尸检报告虽然不能直接决定责任，但它往往是判定责任的关键证据之一。
尸检报告能够提供关于死者死亡原因、方式、时间等重要信息。这些信息对于判断在某些情况下，比如医疗事故、刑事案件中的故意伤害或杀人等，各方是否应当承担责任以及承担多大的责任，有着非常重要的参考价值。
例如，在医疗纠纷中，如果尸检报告表明患者的死亡是由于医疗机构的不当医疗行为导致的，那么这将对判定医疗机构的责任起到关键作用。
在
尸检报告能够提供关于死者死亡原因、方式、时间等重要信息。这些信息对于判断在某些情况下，比如医疗事故、刑事案件中的故意伤害或杀人等，各方是否应当承担责任以及承担多大的责任，有着非常重要的参考价值。
例如，在医疗纠纷中，如果尸检报告表明患者的死亡是由于医疗机构的不当医疗行为导致的，那么这将对判定医疗机构的责任起到关键作用。
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快速解决“刑事辩护”问题
股东特别决议事项有哪些
股东特别决议事项主要是跟公司影响较大的会议相关联，如修改公司章程的，和公司注册资本有关的，或者变更公司形式的情况都必须严格按照法定的程序进行，而公司的合并和分立解散等都是特别决议事项中的。
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公司经营朋友拉我一起做项目当时草率答应了并且转了他私人账户投资款，但进来后才知道项目后续还需要继续大额投资，自己想退出可以要回前期的投资款吗
[律师回复] 你好，你这边投资了多少，有签订合同吗
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快速解决“公司经营”问题
想了解，老人车祸后，护理依赖最多应该是五年的，因为老年人岁数大了，法院判决护理依赖，内容是2013年6月至2015年5月31日，给2年的，现在期限已过两年多了，老人仍然健在，还需要人护理，法院判决的是护理依赖，待期满后，需要护理的，可另行，主张权利。我现在还可以起诉护理依赖费用啊。
[律师回复] 可以。你是在哪里？可以委托律师代理。
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公司法特别决议事项有哪些？
公司法规定以下特别决议必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过，公司特别决议事项的内容是:修改公司章程的决议；增加或者减少注册资本的决议；公司合并、分立、解散的决议；变更公司形式的决议。
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公司经营
