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辞职后如何自己续交社保

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
(1)自主缴纳城乡居民社会保障缴费事宜自己可自行承担个人身份然后前往户口所在地进行支付操作,并且居民社保由两大缴费项目组成,即居民养老保险与居民医保,两项缴费项目均可独立选择或同时缴纳,根据您自身的实际情况以及具体需求进行选择即可;
(2)以灵活就业个体身份缴付职工社会保障费用您亦能以灵活就业者身份投入到职工社会保障的缴纳当中,这依然需要您在户口所在地开展相关支付行动,目前所交的职工社会保障与在正规劳动岗位上缴费的区别在于,两者只有两个缴费项目。
法律依据
《社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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辞职后如何自己续交社保
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辞职后如何自己续交社保
辞职后续缴社保有两种方式: 一是作为城乡居民,前往户口所在地自行缴纳,包括居民养老保险和医保,可根据需求选择; 二是以灵活就业者身份,在户口所在地缴纳职工社保,与在职时不同,只需缴纳部分项目。选择适合自身的方式,确保社保连续缴纳,保障个人权益。
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劳动纠纷
辞职后如何自己续交社保
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1w浏览2024-03-23
辞工后续社保自己交多少金额每月?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择。扩展资料:社保自己交的三种情况:
1、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
1、还没找到工作,但社保又不想中断。那就要么自己缴,要么找中介代缴。如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
3、新工作已定社保直接续上,要么就断交。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
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辞职后如何自己续交社保
10w+浏览2024-07-14
辞职后如何自己续交社保
您可以选择参加城乡居民社保,涵盖养老保险和医疗保险,按年缴费,可自由选择单一或双项参保。如您是自由职业者,也可选择以灵活就业人员身份参与职工社保,同样需回户籍所在地办理,缴费项目同样为两项。
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劳动纠纷
辞职后自己缴社保
只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。
1w浏览2024-05-18
辞工后续社保自己交多少金额每月?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择。扩展资料:社保自己交的三种情况:
1、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
1、还没找到工作,但社保又不想中断。那就要么自己缴,要么找中介代缴。如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
3、新工作已定社保直接续上,要么就断交。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
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辞职后社保怎么自己续交
10w+浏览2024-02-19
辞职以后自己交社保需要哪些手续
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职以后自己交社保需要哪些手续相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
辞职了社保自己怎么交
个人可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费,因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的,用户可根据自己的实际情况进行选择。
1w浏览2024-05-12
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
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3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
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1、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
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3、新工作已定社保直接续上,要么就断交。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
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辞职后自己如何续交社保
10w+浏览2024-02-20
辞职如何自己缴纳社保?
辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
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劳动纠纷
辞职了怎么自己交社保
离职后想自主缴纳社保?两种途径供您选择:一是通过相关机构代收代缴,缴纳五险,费用包括个人和单位部分及服务费;二是以自由职业者身份前往社保局办理,仅可选三险,根据经济状况选择档次并缴费。
1w浏览2024-05-06
辞工后续社保自己交多少金额每月?
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辞职后如何自己续交社保
10w+浏览2024-07-05
辞职了社保自己怎么交
1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作,并且能够无缝衔接缴纳社保,就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后,可以通过本地社保服务中心,以灵活就业身份缴纳社保,缴纳的是3险,生育和工伤是享受不了的。
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劳动纠纷
辞职后自己交社保需要办理哪些手续
决定离职后自缴社会养老保险,当事人需依法向当地社保机构提交书面申请并办理登记手续。同时,需与社保费征收机构沟通协商,确保足额缴费,保障权益。
1w浏览2024-06-10
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
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1、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
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