执行董事总经理的定义

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与执行董事和总经理谁大相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

执行总裁是企业或组织的核心领导，负责决策、实施和监察组织行为，有时也兼任公司经理。总经理则是公司的行政主管，全面负责公司日常运营和管理。两者都是企业不可或缺的重要角色。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对执行董事和总经理谁大进行了解答，希望能解答您的问题。

执行董事的权利大于总经理，执行董事是经股东会选举或委派产生，总经理是由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责，在公司未设董事会时，一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。

公司总经理的法律责任与职责范畴，包括领导与管理企业日常运营、制定生产经营规划、拟定内部机构设置、制定管理制度、提出高级副经理及财务主管的任命或解除建议，以及在董事会授权范围内拥有其他法定权限。

执行董事的权利大于总经理执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

执行董事和总经理要是股东么并不一定是公司股东，总经理是由董事会委任的，可以是公司股东，也可以是外部人员，执行董事也一样。总经理是一个公司主要负责人，经营管理公司。执行董事认为有必要的情况下，可以提议召开股东会议。

区别如下：1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策。

总经理是公司最高领导者，肩负广泛深入的法律责任和职权。他们领导管理企业日常运行，制定全面周密的生产经营规划，并拟定企业内部组织机构架构。同时，制定有效管理制度规范企业运作，并在董事会赋予的权力范围内享有其他法定权限。总经理还负责向董事会提出关于高级副经理和财务主管任免或解聘的专业性建议。

执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人，可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定，作为法定意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司意义上的执行董事，执行董事并没有明确的法规依据。