国家规定丧假多少天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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按照中国现行相关法律法规的明确规定，员工的直系亲属遭遇不幸后，可以享受为期一至三天的丧假权益。
如有需要，员工可向所在公司或机构的行政领导提出申请，经领导批准后方可享有相应天数的丧假待遇。
需要注意的是，员工结婚时若配偶并非居住于同一地区；或者员工在异地的直系亲属离世，需要身处异地的员工亲自前往处理丧葬事宜时，均可依据实际路程长度，额外享受到不同程度的路程假期。
- 法律依据
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《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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国家规定丧假7天关于国家规定丧假7天的信息，需要澄清的是，中国的法律法规并没有统一规定所有情况下丧假为7天。丧假的长度通常取决于具体情况和单位的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动保障案件·常见问题
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国家规定丧假多少天
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国家规定丧假多少天
一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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国家规定的丧假多少天？
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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