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不续签合同需要提前通知吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于不续签合同且无需事先告知的情况。
尽管单位没有义务提前告知员工其不续签的决定,但是在解除或终止劳动合同后的第七个工作日内,单位仍然有责任为员工开具一份客观、准确的解除或者终止劳动关系的真实证明文件。
根据法律规定,只要劳动者持有这份有效的证明,他们便可直接前往相关部门办理失业登记手续并顺利领取失业保障金。
然而,若单位未能如期完成上述证明文件的提供工作,则将被视为劳动合同维持原状,因此必须依照法定程序向劳动者支付相应的经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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不续签合同需要提前通知吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不续签合同需要提前通知吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
合同不续签提前多久通知
劳动合同届满未续约,公司无需提前通知员工,但需在期满后第七个工作日内提供终止合同的正式证明。员工可凭此证明办理失业登记。如公司未按时提供证明,则视为合同继续有效,需支付相应经济补偿金。
1w浏览2024-04-11
不续签不提前通知需要代通知金
10w+浏览2024-10-18
合同到期续签需要提前通知吗?
合同到期续签需要提前通知,根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,一般情况下在合同到期之后,都必须要和劳动者继续的签订劳动合同,所以需要提前的通知,让劳动者心里有一个准备可以选择。
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合同事务
不续签合同要提前通知吗
劳动合同到期,职工不想续签的,不需要提前通知用人单位,合同到期后原合同自行终止,可以直接办理退工。另外,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,将不能要求用人单位支付经济补偿金。
1w浏览2025-02-08
续签合同需要提前多久告知
10w+浏览2023-09-18
劳动合同不续签需要提前通知吗
现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同是否约定需要提前通知。
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劳动纠纷
不续签合同需要提前通知吗
单位无需提前告知不续签合同,但需在合同结束后7个工作日内开具解除或终止劳动关系的真实证明。劳动者凭此证明可办理失业登记并领取失业保障金。若单位未按时提供证明,则视为合同继续有效,需支付经济补偿金。
1w浏览2024-03-24
不续签合同需要提前通知吗
10w+浏览2024-04-11
合同到期不续签需要提前通知吗
一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。
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劳动纠纷
合同不再续签提前多久通知
劳动合同到期,用人单位不续签应提前一月通知劳动者。固定期限合同期满终止未提前通知的,按上月工资标准,以未提前通知天数比例支付赔偿金。非劳动法合同的提前通知及时间由当事人协商,未约定的法律通常无规定。
1w浏览2024-10-29
续签合同需要提前多久告知
10w+浏览2024-03-30
不续签劳动合同需要提前通知吗
一、如果是单位不续签,需要支付经济补偿。劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。二、如果是员工不续签,要看具体情况。三、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算。
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劳动纠纷
劳务合同续签提前几天通知
1w浏览2024-11-30
不续签合同需要提前通知吗
10w+浏览2024-04-20
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