律图审稿专业委员会3轮严审

被行政拘留会被单位开除吗

最新修订 | 2024-03-24
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律师解析
在通常情况下,因员工遭受行政拘留而被所在单位解雇是不被认可和支持的。
因为,行政拘留本质上代表着公安部门对违反行政管理秩序的个人实施了强制性的人身限制作为一种纠正或处罚措施。
此举主要是为了能够对违法行为做出相应的法律惩戒,以此来维护社会公共利益和安全。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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行政拘留会被单位开除吗
对于行政拘留是否会被单位开除的问题,需要根据具体情况判断。如果员工被行政拘留的原因是因为违反了国家法律法规或者用人单位的规章制度,且给用人单位造成了重大损害或者严重违反了用人单位的规章制度,那么用人单位是有可能开除员工的。但是,如果员工被行政拘留的原因与工作无关,且没有给用人单位造成任何损害或者违反用人单位的规章制度,那么用人单位不能仅凭员工被行政拘留就开除员工。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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行政拘留会不会被单位开除
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与行政拘留会不会被单位开除相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与被单位开除能申请行政复议吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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被单位开除能申请行政复议吗?
被单位开除能申请行政复议的。劳动者如果被单位开除的可以自开除之日起向劳动局相关部门提起行政复议,并提交相关的证据材料来支撑自己的观点,以维护自己的合法权益不受侵害。
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