律图审稿专业委员会3轮严审

有人到店里闹事怎么处罚

最新修订 | 2024-03-24
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律师解析
若有他人无故实施寻衅滋事行为,当事人可依据我国相关法律法规进行妥善处理,即通过报警请求公安机关介入调查。
根据国内法典规定,对于不构成犯罪的寻衅滋事行为,应予以5日至10日之间的行政拘留处罚,同时还可附加500元以下的罚金
若是情节较为严重者,则可能面临10日以上、15日以下的行政拘留惩罚,且罚款标准也将上升到1000元以下。
法律依据
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
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不给工资去店里闹犯法吗
犯法。店里不给劳动者发工资,要通过劳动部门解决,解决不了的再通过法律手段处理。但在店里闹事属于违法的行为,要承担法律责任。《劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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劳动纠纷
饭店里招童工会受到什么样的处罚?
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
医闹将会受到什么处罚呢?
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条 【聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪】聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的,对首要分子,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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医疗纠纷
医闹如何处罚
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着医闹如何处罚的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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医疗纠纷
医闹如何处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与医闹如何处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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