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生产经营单位发生安全事故时单位的归责

#判决执行 最新修订 | 2024-03-26
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李兵律师
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律师解析
在生产经营单位中发生生产安全事故,导致人员伤亡的情况下,就必须严格遵守法律法规规定,依法归责并负责受害人应得的赔偿
若出现行为人拒绝执行赔偿或其负责人潜逃的情况,人民法院有权采取强制措施进行追究和执行。
如果在事故责任人受到强制执行的压力之后,仍然无法全额支付受害人应该得到的赔偿数额,他有责任继续履行应尽的赔偿义务。
法律依据
《安全生产法》第一百一十四条
发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:
(一)发生一般事故的,处三十万元以上一百万元以下的罚款;
(二)发生较大事故的,处一百万元以上二百万元以下的罚款;
(三)发生重大事故的,处二百万元以上一千万元以下的罚款;
(四)发生特别重大事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。
发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。
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生产经营单位的安全生产组织保障应满足哪些要求
为保障企业安全生产,需满足以下条件: 一,建立并完善安全生产责任制度,制定详细且具有操作性的规章制度与操作规程;二,安全资金投入需达到特定标准;三,设立安全生产管理机构,配置专职管理人员;四,主要领导人和管理人员须经严格考核并取得合格评估;五,特殊岗位员工需通过考试获得特种作业操作资格证;六,从业人员需接受全面安全生产教育培训。
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生产经营单位发生安全事故时单位的归责
生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡时,必须依法追责并赔偿受害人。若行为人拒赔或负责人潜逃,法院可采取强制措施追责。即使责任人受强制执行后仍无法全额赔偿,仍须继续履行赔偿义务。
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生产经营单位发生安全事故时单位的归责
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生产经营单位的安全生产组织保障应满足哪些要求
为保障企业安全生产,需满足以下条件:一,建立并完善安全生产责任制度,制定详细且具有操作性的规章制度与操作规程;二,安全资金投入需达到特定标准;三,设立安全生产管理机构,配置专职管理人员;四,主要领导人和管理人员须经严格考核并取得合格评估;五,特殊岗位员工需通过考试获得特种作业操作资格证;六,从业人员需接受全面安全生产教育培训。
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劳动纠纷
生产经营单位应当具备什么安全生产条件
安全生产条件有:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程。2、安全投入符合安全生产要求。3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书。
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生产经营单位无证经营
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生产经营单位应当具备哪些安全生产条件
企业应当具备下列安全生产条件:(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;(二)安全投入符合安全生产要求;(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格等。
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所有生产经营单位
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务。
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生产经营单位生产责任保险
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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容?
生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括:各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
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生产经营单位签订合同
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