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工伤后遗症还要工伤认定吗

最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
因工受伤所导致的永久性伤残或反覆发作之病情,皆称之为“工伤后遗症”。
关于此类工伤后遗症的申报与赔偿,也采用同样的规程执行。
若伤情复发,依然可以按照工伤流程办理相关事宜,社会保障中心将负责处理报销及赔偿事宜。
受雇员在遭遇工伤事故中所留下的残障或引发之病痛,有权向雇主和保险公司提出赔偿要求。
在上诉工伤鉴定程序完成以后,即可依据鉴定标准判定赔偿金额。
倘若用人单位已参加工伤保险,则所需赔付款项可直接由国家指定的工伤保险机制按规定额拨付。
法律依据
《工伤保险条例》第二十八条
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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工伤后遗症怎么办?
工伤后续治疗费由谁承担:在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
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工伤赔偿
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤后遗症怎么办相关的法律规定。
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在工作中,遇到工伤是一件令人身心俱疲的事,而工伤后遗症更是令人困扰。其中,对于“工伤后遗症怎么处理”这一问题,有很多人都困惑不已。
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