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社保交够十五年可以停交吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在满足社会保障制度要求的条件下,即累积参保时间达十五年之久后,个人可选择暂停缴费。
然而,应明确认识到养老金的发放额度与缴费数额直接相关,实行的是“多投多得”的原则,因此只考虑医疗保险的缴纳期限而做出暂停缴费决定并不被推荐。
在工作期间,自次月起若停止履行缴费义务,便无法再继续享受医疗保险所提供的疾病费用报销等相应权益了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保交够十五年可以停交吗
在满足社会保障制度十五年参保要求后,个人可暂停缴费。但需注意,养老金发放与缴费数额挂钩,遵循“多投多得”原则,因此不建议仅考虑医疗保险期限而暂停缴费。停止缴费后,将无法享受医疗保险的疾病费用报销等权益。
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社保交够十五年不交可以吗
缴纳社会保险满15年后,虽可选择停止缴纳,但建议继续参保。在职员工如未退休,仍需按规定续缴;灵活就业人员可根据个人意愿选择是否继续参保,但通常只能参加养老和医疗保险。停止参保将影响相关权益,建议持续参保以保障未来福利。
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社保交不够十五年能退不
能退,但不建议退。实践当中,如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,有三种方法解决:1、办理延迟退休。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。
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劳动纠纷
个人社保交满十五年可以停交吗
中国社保规定,个人自行购买的社保满15年可暂停,但自愿养老险需至退休年龄才享福利。在职期间,若已缴满15年,企业仍须继续代缴直到员工退休。未达退休年限者需继续由企业缴纳。所有人领取养老金需满15年,不足年限可补缴。企业为员工购买社保需遵循最低月薪标准,向社保机构申请并签订合同,完成缴费义务。
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养老保险交够十五年自动停了怎么办
当事人缴纳养老保险满15年后停缴但继续工作,可申请续缴以提高退休金。短期失业需到社保机构办理停保,重新就业后可恢复缴纳。自愿停缴者需到社保局提交申请。中断缴纳养老保险只能退回个人账户价值的约40%。
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