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追索劳动报酬需要仲裁前置吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在处理追索劳动报酬纠纷案件时,务必遵循先进行劳动仲裁的原则。
劳动争议案件发生之后,各方当事人均有权利向其所属单位内部设立的劳动争议调解委员会提出申请,以期能够通过调解解决;但如果调解过程中任何一方当事人不满意结果或者调解无法达成一致意见,当事人一方可以选择向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
同样地,当事人亦可径自向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,无需经过调解环节。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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