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辞职后可以申领失业保险吗
- 律师解析
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若您选择离职，则无法获得失业保险金。
然而，要想享有领取失业保险金以及其它全部相关失业保险待遇的权利，必须先满足以下几个必要条件：
首先，需严格遵守有关规章制度，参加失业保险并且在真实、有效地情况下，为自己与所在单位共同履行规定缴费义务至少满一年时间；
其次，必须是非因个人自愿原因导致的失业状态；
最后一点，已经依照法定程序完成失业登记等手续。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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辞职能领失业金吗不能，因为领取失业金必须满足三个条件，第一个是失业前已经缴纳失业保险满一年，第二个是非因本人意愿中断就业，第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。
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辞职可以领失业金吗辞职的人一般都不能领失业金，为啥呢？因为失业金的领取有条件啊。首先，你得参加了失业保险，还得缴费满一年。其次，你得是非自愿失业的，也就是说，不是你自己想辞职就行的。最后，你还得办理了失业登记，表示你有求职要求。因为辞职是自己想走的，所以不符合“非因本人意愿中断就业”这个条件。但是，也有特殊情况。比如你被单位逼得没办法只能辞职，或者你在工作中受了伤不能继续工作，这些情况可能就能领失业金了。
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辞职后能领失业金吗？主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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辞职可以领失业金吗劳动者申领失业金需满足：参加失业保险满一年，非自愿性失业并已进行失业登记。主动辞职者因不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，通常不能享受失业金。但如因用人单位逼迫离职或因工受伤无法继续工作，仍有可能领取。新就业并已缴纳保险者也有资格申请。总之，享受失业金待遇需视具体情况而定。
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自己申请辞职可以领失业金吗？个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件，因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。按照有关规定非本人原因中断就业的人员是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退等失业人员。
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辞职能领失业保险吗本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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辞职后可以申领失业保险吗
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自己申请辞职可以领失业金吗？
个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件，因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。按照有关规定非本人原因中断就业的人员是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退等失业人员。
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离职将无法领取失业保险金。要享受失业保险待遇，需满足以下条件：遵守规章制度，参加失业保险并缴费满一年；非自愿失业；完成失业登记等手续。满足这些条件，才能领取失业保险金及相关待遇。
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不能，因为领取失业金必须满足三个条件，第一个是失业前已经缴纳失业保险满一年，第二个是非因本人意愿中断就业，第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。
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