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做服务员没有签合同正常吗

最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在担任服务员角色时,需与聘用方签署相应的劳务合同
首先,劳动关系的建立应当以书面形式来确立并得以保存。
如若未能签署此类协议,则会给雇主及劳动者带来巨大的法律风险。
其次,凡在国内从事企业经营活动、个体经商或创办民办非营利组织的主体,在与劳动者构建劳资关系之际,无论是订立、履行、变更、解除还是终止其劳动合同,均应遵循相关法律法规
同样地,个体工商户也必须依法为其员工签定劳务合同。
法律依据
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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员工入职一个月不签订合同正常吗?
如果入职一个月不签订合同,是不符合相关的法律规定的。根据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
公司与员工劳动合同一年一签正常吗
正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年。
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劳动纠纷
无期徒刑需正常服刑多少年?
无期徒刑正常服刑的话是终身的监禁。即犯罪行为人被人民法院作出有罪判决并且判处无期徒刑之后,正常情况下,该犯罪行为人会一直在监狱内关押,因为无期徒刑意味着刑事处罚的期限是永久的,除非行为人符合减刑的条件,否则一直被关押。
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诉讼仲裁
员工的正常福利是什么?
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分,员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式)【优厚薪酬】 有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等
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劳动纠纷
罪犯被判死缓正常服刑多少年
对于被判处死缓的罪犯来讲实际服刑的期限最低也是12年以上的有期徒刑,但这也得根据罪犯的犯罪情节来分析,一般来说,缓刑考验期内没有故意犯罪的可以减为无期徒刑,减成无期徒刑后实际服刑的期限最低是25年,除非以后还有继续减刑的机会。
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刑事辩护
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