单位每个月扣我300社保可以退吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
通常状况下，社会保障体系中的社会保险项目是不允许进行退保操作的，但在特定条件下，如以下几种情况，个人账户中缴纳的金额可以被退还：
首先，一些参保人员可能会因为工作变动或生活规划等原因，转移到了其他地区继续参与社会保障活动。
在这种情况下，他们有权在离职以后向相关部门申请归还自己所缴纳的那部分社会保险金，然而，公司所缴纳的那部分金额则不能够返还给个人；
其次，虽然一般情况下，参保者不享有中途退保的权利，除非遇到死亡、出国定居或者在整个参保期间内缴费不足15年的极端情况，但在这些情况下，仍然只能够将个人所缴纳的那部分社会保险金予以退还，而公司负担的那部分金额则无法退回；
另外，若参保者自行承担全部的社会保险费用，那么在申请退还款项时，仅可获得总金额的三分之一份额，剩余的三分之二都是由企业垫付的，因此不能退还。
综上可知，社会保险项目原则上并不适合进行退保操作。
此外，社会保险基金是专门用于各项社会保险事业的专项资金，严禁任何人以任何形式对其进行侵占或者挪用。
只有在法定的死亡、出国定居或者在参保期间内缴费不足15年等极少数情况下才可能得到退还机会；但是，此时依旧只能退还个人支付的那部分金额，企业承担的那部分金额是无法退还的。
用人单位有义务在雇佣员工之初的三十天以内为每名员工向相关人事社会保险经办机构提交社会保险的登记申请。
如果未能成功办理社会保险登记手续，则应由该经办机构根据法律法规的规定，对其应当支付的社会保险费用做出相应的核算与评估。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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单位每个月扣我300社保可以退吗单位每月扣除的300元社保，一般不能申请退还。但在特定情况下，如转移地区、死亡、出国定居或缴费不足15年，个人缴纳部分可退还，单位缴纳部分不可退还。单位需在雇佣员工30天内为其办理社保登记，未办理则需按规定核算评估应支付费用。
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单位每个月扣我300社保可以退吗
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单位每个月扣我300社保可以退吗
单位每月扣除的300元社保，一般不能申请退还。但在特定情况下，如转移地区、死亡、出国定居或缴费不足15年，个人缴纳部分可退还，单位缴纳部分不可退还。单位需在雇佣员工30天内为其办理社保登记，未办理则需按规定核算评估应支付费用。
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劳动纠纷公司扣款不能超过工资的多少
[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我妈二婚找了个男的 男的有儿女都成家了 男的不给任何生活费工资全给他儿子了 吃喝家务都是我妈的 现在我妈退休了想离婚不要他一分财产 但男的不要脸想分割我妈退休金 我妈的社保都是我妈自己交的
[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷
社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷我现在遇到困难了需要借款，他说借9500要每个月还953.86，我不知道这个利息是怎么算的
[律师回复] 根据您提供的信息，借款9500元，每月还款953.86元，我们可以通过等额本息还款方式的计算公式来估算年利率。等额本息还款方式下，每月还款额的计算公式为：
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
根据公式，我们有：
\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
解这个方程可以得到\(r\)的值。由于这是一个关于\(r\)的非线性方程，通常需要通过迭代方法或使用贷款计算器来求解。不过，我们可以通过试错法或使用财务计算器来近似求解。
假设我们通过计算得到月利率\(r\)，那么年利率\(R\)可以通过下面的公式计算：
\[R=(1+r)^{12}-1\]
根据搜索结果中的贷款利息计算器的例子，我们可以看到，如果月利率是0.5125%，那么年利率大约是6.15%。我们可以用类似的方法来估算您的贷款情况。
假设我们通过计算得到月利率大约是1%（这只是一个假设，实际的利率需要通过上述方程计算得出），那么年利率将是：
\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
\[每月还款额=\frac{贷款本金\times 月利率\times(1+月利率)^{还款月数}}{(1+月利率)^{还款月数}-1}\]
我们需要先确定还款月数。由于没有提供具体的还款月数，我们可以先假设一个常见的还款期限，比如12个月（1年）。我们可以通过上述公式反推出月利率，然后再将其转换为年利率。
设贷款本金为\(P=9500\)元，每月还款额为\(M=953.86\)元，还款月数为\(n=12\)个月，月利率为\(r\)。
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\[953.86=\frac{9500\times r\times(1+r)^{12}}{(1+r)^{12}-1}\]
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\[R=(1+0.01)^{12}-1\approx 0.126825\]
即年利率大约是12.6825%。
请注意，这只是一个估算值，实际的利率需要通过精确计算得出。如果您需要准确的利率计算，建议使用专业的贷款计算器或咨询贷款机构。
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快速解决“债权债务”问题
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷
我租乡里的土地，三十年的合同国家建森林公园需要用地把土地收了，补尝每亩靑苗费八百元，但国家没用这块地我一直再种，我提前交八年地亩费没到期我耳种这块地违法吗？
[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议
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一般每月工资怎么扣社保？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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劳动纠纷入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的情况是 父母现在没有能力抚养我 我住我哥哥家 哥哥每个月给我生活费 包括学费都是他出的 我现在高二 后续还需要他的帮助 我怎么把这些算上 以后有能力一起还给他 是打欠条吗
[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。
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