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安徽省劳动法有啥特别规定

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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杨琪律师
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律师解析
严厉杜绝安排女性职工参与矿山井下作业工程,严格遵循国家相关法律法规所规定的第四等级体力劳动强度限制,同时避免让女职工从事其他被法定禁止的高强度体力劳动。
必须遵循人道主义原则,坚决不允许在女性生理期内要求她们进行高处作业、低温环境或冷水作业等破坏身体健康的行为,以及强行要求她们承担国家规定的第三等级体力劳动强度的任务。
孕妇是国家重点保护对象,严禁在此特殊时期安排其参与高负荷、重操作,以及明确标注为孕期忌讳从事的各项工作。
对于怀孕超过7个月的妇女员工,理应严格遵守相关劳动法制度,坚决执行不得延长工作时间和夜间上班的规定。
法律依据
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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