辞退员工工资发放时间
- 律师解析
- 辞退员工的补偿金额度须得在解除劳动合同的法律程序结束后的15日内全数支付完毕；作为用人单位，应向离职员工提供有关解除劳动合同的书面文件予以确认，并且在接下来的十五个自然日内，必须履行相关的手续，将员工的个人档案及社会保障服务全面进行转移处理。
- 法律依据
-
《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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