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用人单位不给开解除劳动合同证明怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若用人单位拒不提供解除或终止劳动关系的书面证明,劳动者有权寻求相应的法律救济途径以维护投诉举报,或者向劳动争议仲裁委提出相关仲裁申请。
书面证明时,将面临被劳动行政主管部门责令限期整改的惩处风险;如由此导致劳动者受到损失的,还需承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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