按照芳动法规定,拖欠农民工工资农民工应获得哪些赔偿
- 律师解析
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若雇主延误支付农民工薪酬，劳动行政主管机构有权勒令其在规定期限内付出薪酬款额。
如若雇主不能按时支付，那么该机构将进一步要求雇主要支付应付款额的50%至100%作为赔偿金给农民工。
同时，如果存在用人单位与劳动者之间的劳资纠纷，各方都有权利依据法律规定申请调解、仲裁乃至提起上诉以解决问题，或者亦可自愿协商解决。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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