社保要缴纳多少年退休才能拿工资
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当缴纳社会保障基金达到了至少15年的门槛后，方可在达到法定的退休年龄时开始办理养老金的申领手续，并可按照月份领取相应的养老金福利。对于国内的在职员工而言，其退休年龄的确定依据相关规定执行，即男员工需年满60周岁，女干部则为55周岁，而女工人则为50周岁；此外，还需要考虑其连续工龄或工作年限是否超过了10年。如果参与者属于灵活就业身份并以个人名义购买养老保险，那么女性灵活就业人员的退休年龄为55岁；
若在此之外曾经在国有企业中任职，且满足特定条件的话，也有可能在50岁就得以退休。但具体情况仍需要根据每个退休人员的实际情况进行评估和判断。
- 法律依据
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《社会保险基金会计制度》
第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
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社保纠纷案件·常见问题
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社保要缴纳多少年退休才能拿工资
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社保要缴纳多少年退休才能拿工资
社保缴纳至少15年后，达法定退休年龄可申领养老金。男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁且工龄超10年可退休。灵活就业女性退休年龄为55岁，国企任职满足条件者可能50岁退休。具体退休年龄需根据个人情况评估。缴纳年限和年龄条件满足后，可按月领取养老金。
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[律师回复] 一方不同意离婚时，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院判决离婚的关键是夫妻感情是否破裂。
常见感情破裂情形有：重婚或与人同居、实施家暴或虐待遗弃家人、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满两年等。
诉讼时要提供感情破裂的相关证据，如家暴的报警记录和医疗诊断证明、分居的租房合同和证人证言等。
法院审理离婚案时先调解，若调解无效且有足够证据证明感情破裂就会判离，否则可能判不离。不过，判不离后分居满一年，一方再次起诉离婚应判离。
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