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职务侵占罪和侵占罪哪个严重

#职务侵占辩护最新修订 | 2024-09-06

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律师解析: 根据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款，我们可以了解到，在法律框架下，职务侵占罪比侵占罪更为严重。具体而言，根据第二百七十条的规定，侵占罪被定义为：
“违反了代为保管他人财物的法律义务，将其非法占为己有，并拒绝归还的，将会面临刑事拘留或罚款的处罚；如果数额较大且有其他严重情节的，则可能会被判处两年至五年以下有期徒刑，同时需缴纳相应数量的罚金”。
此外，如果将他人遗失物或者埋藏物非法占为己有并且拒绝交出，也将按照上述条款进行处罚。对于此类案件，通常仅由受害人向法院提出控告后才予以审理。
而第二百七十一条则阐述了职务侵占罪的相关内容。该条款规定：
“在公司、企业及其他机构工作的人员，若利用职务上的便利条件，将所在单位的财物非法占为己有，且金额达到一定程度的，将被判刑期五年以下，或受到实体监禁执行或罚款处罚。如犯罪金额巨大的情况下，涉案人员可能会被判处五年以上有期徒刑，同时可能面临被没收全部或部分财产”。
值得注意的是，该条文同时明确指出，国有公司、企业或者其他国有单位中的公务职员以及被国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有性质的公司、企业或者其他单位从事公务的人员也适用该条款的规定，但关于这些人员的法律责任应按照第三百八十二条和第三百八十三条的相关规定进行量刑判断。

法律依据: 《中华人民共和国刑法》
第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。