国企年假多少天2024年新规定
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于年假时长的设定，依据的是劳动者的职业生涯和服务期长短程度。
根据中华人民共和国国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第三条明确指出：
对已经从事工作超过1年但不足10年的员工，每年应给予5天的带薪年假；对于服务期介于10年至20年之间的员工来说，每年可享受10天的带薪年假；而对于服务期达到20年的员工而言，则每年可以享有15天的带薪年假。
然而，这之中并不包括国家法定节假日及周末休息日。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》也明确表示：
只要员工连续工作满12个月，就有资格享受到带薪年休假（以下简称"年休假")。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第三条规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024年企业的年假是多少天
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