失业金申领条件
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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根据现行的失业保险制度，符合以下条件者方可申请领取失业保险金：
首先，其必须在过去1年内持续且稳妥地参加了失业保险计划，且其所在工作单位及个人都已经严格遵照相关规定完成了长达1年或以上的缴费义务；
其次，该个体先前并没有自愿离开现有的工作岗位，这其中可能涉及多种情况，比如合同到期后的自然终止、用人单位依照合法规则与其解除劳动关系、因自身行为不当而被用人单位开除、因违法违规行为受到处分等等；
最后，申请人需要在离岗后的60个工作日内书面向受理其实际工作单位失业保险事务的相关部门提出申领要求，并且还需确保已经完成了失业登记和求职登记手续。只要上述所有条款均能得到满足，那么符合资格的失业人员便可以领取到相应的失业保险金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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领失业金条件领取失业金的条件主要包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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失业金申领条件失业救济金申请要求：1.一年内参加失业保险并缴费满一年；2.非自愿离职，如合同到期、合法解雇等；3.离职后60个工作日内书面申请，完成失业和求职登记。满足条件者可领取失业保险金。
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失业金申领条件失业金申领条件有：1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。非本人意愿中断就业的情形包括：1.终止劳动合同的：（1）劳动合同期满的；（2）用人单位被依法宣告破产的；（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
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领失业金条件领取失业金的条件主要包括： 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 已办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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领失业金条件领取失业金的条件主要包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。若对领失业金条件的有疑问的，参考下文。
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失业救济金申请要求：1.一年内参加失业保险并缴费满一年；2.非自愿离职，如合同到期、合法解雇等；3.离职后60个工作日内书面申请，完成失业和求职登记。满足条件者可领取失业保险金。
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领失业金领取条件
领取失业金需满足以下条件：
首先，失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年；
其次，失业必须因客观原因，如被解雇、开除或因单位违法等；
再次，失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务；
最后，累积缴费5-10年的，最多可领24个月失业金。
具体发放标准由各地政府根据实际情况确定，通常低于最低工资但高于最低生活保障。
申请流程上，失业者应在终止或解除合同后60日内，向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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