交通事故十级伤残赔潍坊能赔多少钱
- 律师解析
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首先，医疗费用、住院伙食补贴以及交通费用将由工伤保险基金承担支付责任。
其次，停工留薪期间所享受的福利将得到公司每月一期的按时发放。
此外，孤独伤残补偿金的标准定为七个月的个人正常工资水平。
最后，当终次解除劳资关系之际，员工可以享受到一次性的就业赔偿金和一次性医疗补偿金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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