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劳动法离职工资怎么结算

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
《中华人民共和国劳动法规则之劳动者离职薪酬计算》明确指出,当劳动者选择辞去现有工作时,关于其报酬之计算方式应依据劳动者付出正常出勤时间及累计加班时间的总和而定;因此,其当月实际所得的工资通常可通过以下公式实现:
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数(此公式适用于每周工作五天、每天工作八小时的情况)。
法律依据
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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